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各单位认真贯彻落实经济社会发展总结部署暨招商引资突破年动员大会精神(五)

发布日期: 19-03-01 18:01 信息来源: 综合来稿 浏?#26469;?#25968;: 加载中...... 字体:[ ]
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【纪委办】一是坚决提高政治站位。加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习,丰富学习组织形式,通过学用结合,促进个人提高、形成素养、推动工作。二是坚决提升业务技能。组织专家讲坛、自主讲坛、跟班锻炼等各?#20013;?#24335;的培训,以老带新、以学代训,不断提升关键技能。三是坚决保障区委区政府决策部署落地生根。建立“1+4+8+16监督格局,探索日常监督、长期监督的有效模式,通过监督责任的有效落实推动各党组、?#24120;?#24037;)委有效履行主体责任,同向发力、齐头并进。四是坚决提升鼓楼群众的幸福?#23567;?#33719;得感和满意度。精心设计监督项目,加强方案可行性研究,统筹用好纪律、监察、派驻、巡察四支监督力量,确保得法有效。五是坚决做到打铁必须自身硬。围绕关键少数的领导力、全体干部的执行力、干部监督室的监督力、区纪委常委监委班子的统筹力和制度规定的生命力等“五力?#20445;?#20197;“明大事、谋要事、强保障”为目标,努力打造一支?#39029;?#24178;净担当的纪?#21830;?#20891;,为加快推进鼓楼“二次创业”再出发,高质量推进“?#21672;?#20043;区,幸福鼓楼”建设提供坚强有力的纪律保障。

【老干部局】一是扎实抓好离退休干部两项待遇落实。坚持离退休干部听报告、参观学习、参加重要会议和重大活动等制度,满足老同志政治需求;认真落实“六必访”“四时四送”制度,把组织关怀转化为实?#24066;?#21160;,切实让老干部感受到组织的关心和温暖;进一步完善困难帮扶制度,帮助有特殊困难的老干部解决实际困难,深入推进“三有一落实”工作,继续做好老干部家庭医生签约上门服务工作,真正为签约离休干部提供贴心暖心服务。二是扎实抓好离退休干部两项建设。通过情况通报会、座谈会、组织生活会、形势报告会等多?#20013;?#24335;,加强对离退休干部的学习教育;健全完善制度、配齐配强班子,加强离退休干部党支部建设,创造积极向上的氛围?#31361;肪常?#25512;进离退休干部?#24443;?#22996;建立完善工作,举办全区离退休干部党支部书记培训班。三是扎实抓好离退休干部正能量引导发挥。围绕学习宣传贯彻落实党的十九大精神,深化为党和人民事业增添正能量活动,充分展示老同志珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色的可贵?#20998;剩?#25918;大老同志增添正能量的社会效应,形成良好的舆论氛围。

【编办】一是高站位推进区级党政机构改革。树牢高度自觉的大局意识,着眼全区一盘棋布局,建立“1+9”改革推进体?#25285;?#21363;1个机构改革总体方?#31119;?#36716;隶组建、纪律、党组织调整、资产、档案等9项分支方?#31119;?#20026;全区机构改革提供详细的规划图、施工图和任务书,确保高?#24066;?#23436;成动员部署和转隶组建工作。二是高标准做好行政审批制度改革。围绕“放管服”改革目标,认真贯彻落实中央、省市有关审批服务便民化改革要求,重点落实好“不见面审批(服务)” “家门口的政务服务”“3550”改革等任务,?#20013;?#24378;化事中事后监管,深入推进监管体制和综合行政执法体制改革,进一步完善区?#24230;?#21147;标准化清单,优化区域营商环境。三是高要求完善事业单位登记管理。衔接党政机构改革要求,统筹开展我区承担的行政职能事业单位改革任务,优化重点领域事业机构编制资源配置,?#20013;?#25552;升事业单位登记管理及公共服务水平。四是高质量强化机构编制服务保障。按照党政机构改革整体步骤,积极推进各涉改部门“三定”工作,不断推动机构、职能、程序、权责法定化,更好适应全区经济社会发展需求,加强对机构改革后新“三定”执行情况的评估检查,强化机构编制实名制管理,为全区“二次创业”再出发夯实体制机制保障。

【总工会】一方面,第一时间传达全区经济社会发展总结部署暨招商引资突破年动员大会精神,紧紧围绕区委区政府工作中心和上级工会要求谋划重点工作,通过一系列丰富多?#30465;?#34701;入特色的品牌活动,充分发挥工会桥梁纽带作用,引领广大职工“听党话、跟党走?#20445;?#21478;一方面,始终围绕全区职工的切身利益开展工作,做到?#20219;?#32469;全区工作大局搞好“公转?#20445;志?#28966;服务职工群众搞好“自转?#20445;?#20999;实?#30740;?#35843;劳动关?#25285;?#26367;职工解忧、为职工维权,全面提升职工群众的“幸福指数”。

【审批局】一是加快推进新审批局转隶各项工作,成立工作班子,加强与各部门对口协调,拟定三定方案草?#31119;?#33853;实人财物划转;二是及时调整政务大厅和政务?#35748;?#24037;作,出台相应文件,保障机构改革期间工作平稳过渡;三是明确2019年工作重点,紧盯市高质量发展考?#22235;?#26631;、市对区考?#22235;?#26631;,大力提升“互联网+政务”服务创新力度,理?#25104;?#25209;事项流程,调整?#35748;?#24037;单首接责任方?#31119;?#21152;大管理力度,确保考核排名争先创优;四是高水平建设好新政务服务大厅,提升政务服务大厅“一站式”功能。

【地方金融监管局】一是强化地方金融监管,营造良好金融环境。?#20013;?#25171;好防范化解金融风险、处置非法集资攻坚战,积极化解存量风险、把好源头防控入口关、搭建长效管理机制,标本兼治,铲除非法集资生存土壤,优化全区金融生态环境。二是完善扶持政策,助力招商引资。修订完善《关于在金融领域扶持中小微企?#23548;?#24555;发展的若干意见》,定期举办?#24230;?#36164;对接会,为上市企?#23548;?#25311;上市挂?#30772;?#19994;提供跟踪、辅导服务,帮助协调解决企业具体问题。三是加大金融服务实体经济工作力度,化解企业融资难题。积极帮助民营企业、中小微企业拓宽融资渠道,引进股权投资,服务科技创新企业融资,大力推广使用省综合金融服务平台、民营企业转贷互助基金,为驻区企业提供综合性金融服务。

【教育局】一是迅速传达,统一思想。迅速向区教育系统中小学、直属单位传达会议精神,进一步明确工作要求,切实把思想和行动统一到区委的安排和部署上来,不折不扣贯彻落实各项工作布置及要求。二是科学谋划,抓住重点。出台“2019年区委教育工委、区教育局工作要点”?#35748;?#20851;文件,明确以“一校一品”促进基层党建高质量、自主发展推动学校发展高质量、引航工程提升教师队伍高质量、“1+4”德育模式实现学生培养高质量、“鼓楼e 学校”保障服务民生高质量、目标考核促进教育发展高质量等六大项目为重点,推动鼓楼教育高质量发展,不断深化教育综合改革,推动教育优质均衡发展,进一步提升教育对经济社会发展的贡献?#32676;?#20154;民群众对教育的满意度。三是统筹安排,强化责任落实。认真梳理2019年教育局目标任务33条,明确责任,?#23500;?#20998;工,实施挂图作战,同时全程督办,要求加强主动服务,确保工作落实到位。

【文旅局】一是挂图作战,打响年度攻坚?#20581;?#32039;紧围绕省市区下达指标,挂图作?#20581;?#20005;密部署、责任到人,做优做强现?#24418;?#20307;品牌,完善公?#21442;?#21270;服务设施和“10分钟体育健身圈”建设,深入开展文化惠民工程和“市民健身工程?#20445;?#25552;供多样性的“家门口”公益文体服务。二是真抓实干,打好文旅融合?#20581;?#20511;机构改革契机,促进干部队伍、文化体育事业、文化旅游产业的融合和新生,创新发展文旅新型业态,实施“文旅+”发展战略,以融合发展为基石再造新的文旅资源和产品,进一步培育新兴主体,促进转型升级,在水木秦淮、旅游商品、赛事活动?#35748;?#30446;平台上充分展?#27835;?#26053;融合的优发态势。三是锐意进取,打赢招商服务?#20581;?#36827;一步加大企业走访和交流的频度、力度,主动服务、靠前服务,提升服务水平、创新服务方式,为企业打造更好的服务平台,继续加力彰显核心文化,做优“五带一路”格局,优化行业文明服务,完善公共服务环境体?#25285;?#25552;升驻区企业对鼓楼?#21672;?#24184;福的满意?#32676;汀?#24402;属?#23567;薄?/span>

【国资办】一是迅速传达学习,及时传达我区经济社会发展总结部署暨招商引资突破年动员大会精神,围绕区委区政府的工作部署安排,剖析国资办工作中的不足,对全年工作计划进行再研究、再分析,找?#32423;?#26495;,完善工作。二是着力于服务全区经济社会发展,加大国资改革推进工作力度,进一步理清工作思路,找准工作方向,创新工作举措,调整优化国有企业布局结构,完善国有企业改革方?#31119;?#20248;化企业资源配置,推动全区国有企业创新实干高质量发展。三是深化学习教育,提升工作作风。深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,强化工作作风,增强工作自信,全办上下一?#27169;?#24418;成工作任务层层落实、层层分解、层层传导的工作机制,共同推进全区经济发展步伐。

【人防办】一是统一思想,提高认识。坚持发展导向,贯彻新指示,落实新要求,增强做好人防工作的责任感使命?#23567;?#20108;是?#21592;?#25214;差,争先进位。坚持固强补弱,完善机制,挂图作战,提高计划性和操作性,推进全区人防工作高质量发展。三是服务群众,创新实干。坚持民生改善,突出军民融合,提升人防工作的社会参与?#32676;?#32676;众满意?#30465;?/span>

【挹江门街道】是适应新要求,明确新任务。加强项目规划,制定招商引资“时间表”“路线图?#20445;?#23436;善考核办法加强重点指标动态监管,配套要素保障确保资金项目顺利落地;进一步配强招商引资工作队伍,形成以科技园区为主导,新兴产业、楼宇经济、商贸服务为特色的产业格局。二是?#21171;?#26032;载体,带动新产业。加快推进国睿科技园建设和红五月产业?#26696;?#36896;升级,打造十大园区产业联盟,遵循“以联盟为平台,以行业为?#21171;校?#20197;市场为导向,以项目为纽带”的理?#30591;?#25552;升园区功能?#20998;剩?#24102;动新一轮高新技术企?#23548;?#32858;。三是跟踪新情况,落实新政策。围绕在谈项目,认真做好项目背景信息了解和跟踪服务工作,建立重点项目会商制度,协调解决问题和矛盾,确保项目落地稳中有进;整合政策资源,为企业提供科技金融、引才育才、创业投?#23454;?#20840;方位服务,为企?#21040;?#20915;生产经营困难,促进地区实体经济特别是民营经济?#20013;?#20581;康发展。

?#32676;?#21335;?#26041;?#36947;一是全员发动,全力攻坚。第一时间召开专题会议,宣读讲解市委一号文件及区招商引资相关政策,调动?#24535;?#24178;部合力招商,并利用点评会进行月度点评,跟踪?#24066;А?#20108;是高频走访,高效服务。对接船级社、二道排、江海集团等重点企业,建立“一周一电话,一月一拜访”沟通联络机制,协助企业实时解决困难、高效高速发展。三是多方对接,多渠招商。充分利用浙江小微企业商会、干细胞谷等在手资源,赴浙江、青岛等地定点招商,发挥好“两代表一委员”及人才发展联盟、人才服务中心等作用,开展好委员代表招商、平台招商工作,多渠道、多方位引企纳智。四是精心协调,精细引导。围绕辖区中海滨江、当代万国府等8个在建大项目,做好周边环境、居民诉求等多方面协调、保障、服务工作,确保重点项目早建成、早使用;联合区科技局、商务局等部门,加大对总部企业、高新企业等重点企业引进力度,提升载体单位面积贡献?#30465;?/span>

宝塔桥街道】一是强化税收跟踪。梳排税收支撑点,加强企业对接,确保今年一般预算公共收入在今年目标数的基础上增长20%。二是强化招商带动。借力区招商引资二十条政策,结合街道具体实际,联系驻区中冶?#31361;?#33021;的招商团队,组队街道经济科招商中?#27169;?#24314;立市外招商基地2家,签约招商中介4家,同时以软博会、金洽会为契机,实现年引入400家注册企业的目标。三是强化外资引进。突破外资引进的?#35757;悖?#30596;准重点科技公司、存量外资公司相关信息加强招商,对接金陵船厂外贸订单落地情况,确保外资指标完成目标。四是强化项目推动。加强对在建华能滨江、中冶和记洋?#23567;?#37329;达花园、大桥维修项目跟踪服务,争取储备项目金陵船厂搬迁尽早启动,努力对接华能集团、招商局集团、中建八局等央企,做好项目整体策划,力争搬迁后实现高新技术企?#23548;?#32858;,推动街道经济转型。五是强化人才撬动。以“以才引才”“以企引才” “借力引才”为工作方法,加大对辖区科技企业的走访摸排力度,通过优质企业推荐符合条件的创业人才,并积极对接各类中介机构、国内知名大学、科?#24615;核?#21450;科技项目孵化基地,吸引海内外人才创业。

幕府山街道】一是梳理盘活现有载体。以绿地?#22836;?#24191;场为中?#27169;?#37325;点引进和培育现代服务业,加大总部经济、商务商贸的招商力度,促进产业融合发展,打造五塘广场核心商贸区;对赛城国际大厦入驻企业进行梳理更新,重点引进文化创意产业和旅游企业,提高楼宇经济每平方米税?#23637;?#29486;度;聚焦科技企业引进和高新技术企业培育,强化创新驱动,实?#31181;?#24742;产业园的提档升级。二是跟踪服务在建载体。跟踪华宏家?#30446;?#25216;创意产业园二期项目,以华电总部入驻为契机,强化产业引导,全力引入总部?#25512;?#19994;、行业龙头企业,为街道提供稳定的税源增长点和楼宇税收;跟踪服务幕府山景区天坑等文化旅游项目落地情况,加大宣传推广力度,为“以景引商”创造有利条件。三是深挖潜在和可利用资源。着力营造亲商安商的良好氛围,引接品?#30772;?#19994;和高新技术人才,拓宽渠道做好领军型科技创业人才的引进,助力企业落地,不断提高辖区高科技企业数量和产业附加?#25285;?#36827;一步拓宽招商渠道,强化引智引才,打造招商公共平台,形?#21830;?#33394;“互联网+招商”模式。



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